På svenska     Palaute  
In English Sivukartta  
Esittely
Edunvalvonta
Jäsenyys ja edut
Koulutus
Tiedotteet
Lomakkeet
Yhteystiedot


Universitas 4/2011


< Palaa sisällysluetteloon

Pääkirjoitus

Kertauksen aika

Puheenjohtaja Kerttu Pellinen

Vuoden loppupuolella on syytä katsahtaa taakse jääneisiin tapahtumiin. Liittovaltuustolle esitettävän selvityksen valmistelussa huomasin, että vaikka vuosi ei ollut aivan yhtä vilkas kuin yliopistouudistuksen sisältänyt edellinen vuosi, kaikenlaista sentään on tapahtunut. Kevätpuolella neuvoteltiin kaikilla sopimusaloillamme sopimuskauden toisen vuoden palkankorotuksista ja niiden käytöstä. Yliopistojen palkkausjärjestelmään sovittiin uusi vaativuuselementti ja yhteistoiminta- ja työsuojelun yhteistoimintaa koskeva osuus saatiin osaksi yliopistojen työehtosopimusta. Samalla sovittiin yhteisestä työnantajan ja henkilöstöjärjestöjen yhteistoimintakoulutuskierroksesta, yhteistoimintahan on yhteinen asia. Yliopistoissa on valmisteltu paikallisia yhteistoimintasopimuksia ja monet niistä ovat jo käytössä. Käytännön yhteistoiminnan suhteen ollaan näin palaamassa normaalitilaan.

Liittokokouskaudella toteutettavaksi päätetty jäsentutkimus tehtiin kuluvana vuonna ja julkaisu, jossa tehdään vertailuja vuoden 2007 jäsentutkimuksen tuloksiin, on nyt valmistumisvaiheessa. Tutkimuksen sisällöstä kerrotaan seuraavassa Universitas-lehdessä. Juhlankin aihetta on ollut - perinteisen Yliopistopäivän yhteydessä ja työn merkeissä juhlittiin liiton nelikymmenvuotista taivalta.

Jäsentemme jaksaminen jatkuvan muutoksen keskellä on ollut jatkuvana huolena. Tuottavuusohjelman aiheuttamat henkilöstöleikkaukset, talouden kiristyminen kaikilla työpaikoilla, rakenteelliset muutokset ja uusien toimintatapojen haltuunotto aiheuttavat paineita ja vaikuttavat työmotivaatioon ja arkipäivän elämään. Jäsentutkimuksen mukaan jäsenistömme enemmistö kertoo työtehtävien ja kiireen lisääntyneen jonkin verran tai huomattavasti Ennakoimattomia muutoksia pidetään isoimpana työsuhteen epävarmuustekijänä. Työnantajien henkilöstöpolitiikan laatu ei jäsentutkimuksessa saa kovin hyviä arvosanoja. Ilman taloudellista pakkoa käytävät irtisanomisneuvottelut tuskin arvosanoja nostavat - Itä-Suomen yliopiston suunnitelmat huolestuttavat paitsi niiden kohteena olevia, myös muiden yliopistojen henkilöstöä.

Viime viikot ovat olleet tiivistä sopimusneuvottelujen aikaa. Yllättäen alkaneet työ- ja virkaehtosopimusneuvottelut on käyty etuajassa raamisopimuksen määrittämällä aikataululla aikaisemmin kuin mihin olimme etukäteen valmistautuneet.

Joulu on taas lähellä. Minusta tuntuu, että se tulee vuosi vuodelta aina vain nopeammin eikä valmisteluihin ole riittävästi aikaa. Ei kuitenkaan syytä stressiin, joulun ylivertaiseen tunnelmaan pääsee pienemmälläkin tohinalla!

Hyvää loppuvuotta ja toiveikasta vuoden alkua!

 

 
Yhteystiedot
YHL ry.
Ratamestarinkatu 11
00520 Helsinki
puh. 075 324 7431
faksi 075 324 7430
Lisää yhteystietoja >>

Katso myös:

Pardian tiedotteet
Pardian Nettilehti
STTK:n tiedotteet