4/2008

Yliopistojen sopimus- ja neuvottelutoiminnan perusasiat saatava pikaisesti kuntoon

Pardia on muiden valtion pääsopijajärjestöjen kanssa valmis jo nyt neuvottelemaan uusimuotoisten yliopistojen sopimuksista, sanoo Pardian puheenjohtaja Antti Palola.

Yliopistotyönantajien järjestäytyminen etenee kuitenkin niin hitaasti, että jos yliopistouudistus toteutetaan nyt kaavaillussa aikataulussa, jää sopimus- ja neuvottelutoimintaan varsin vähän aikaa. Puheenjohtaja Antti Palolan mukaan aikataulun tiukkuus vaikuttaa todennäköisesti siihen, että suuria sopimusuudistuksia ei tässä vaiheessa ole odotettavissa.

Pardia otti kantaa hallituksen esitykseen uudeksi yliopistolaiksi ja yliopistolain voimaanpanolaiksi. Pardia edellyttää, että henkilöstön nykytasoiset palvelussuhteen ehdot yliopistouudistuksessa turvataan. Mikäli palvelussuhteen laji muuttuu, tulee henkilöstön edut ja asema turvata siirtymäsäännöksillä.

– Pardia esittää viiden vuoden siirtymäkautta, sanoo Palola.

Puheenjohtaja kertoo, että Pardia edellyttää virkavastuulla hoidettavien tehtävien tarkkaa määrittelyä. Palvelussuhdelajeina
tulee voida käyttää virka- ja työsuhdetta nykyiseen tapaan.

Neuvottelu- ja sopimustoiminnan järjestäminen alkutekijöissä

Pardia kantaa puheenjohtajansa mukaan huolta yliopistolaitoksen sopimus- ja neuvottelutoiminnan tulevaisuudesta.

– Aika rientää, hän huomauttaa ja vaatii, että pikaisesti ratkaistaan, kuka neuvotteluissa edustaa työnantajaa.

Pardia on esittänyt, että Valtion työmarkkinalaitos ohjaa jatkossakin julkisoikeudellisten yliopistotyönantajien sopimus- ja
neuvottelutoiminnan. Myös säätiömuotoisen yliopiston työehtosopimustoiminta tulee järjestää valtion pääsopijoiden kanssa.

Ristiriitaiset viestit hämmentävät

Yliopiston taloudellisen ja hallinnollisen aseman muutoksen lisäksi, myös tuottavuusohjelman henkilöstövähennykset herättävät huolta yliopistoväessä.

– Pardia on toistuvasti vaatinut, että valtion tuottavuusohjelman henkilöstövähennyksistä luovutaan niin yliopistojen kuin koko valtionhallinnon osalta, sanoo puheenjohtaja Palola.

Palolan mukaan pääministeri Matti Vanhasen hallitus pitää kuitenkin jääräpäisesti kiinni hallitusohjelmansa kirjauksista. Säröilyä hallitusrintamassa kuitenkin esiintyy, sillä esimerkiksi opetusministeri Sari Sarkomaa on jo useampaan otteeseen julkisesti luvannut, ettei tuottavuusohjelma voi enää koskea yliopistoja, kun henkilöstö siirtyy pois valtiolta vuodesta 2010 lähtien.

– Ristiriitaiset viestit rassaavat entisestään henkilöstöä, huomauttaa Palola.

Palolan mukaan valtiovallan ja yliopistotyönantajan on selkeästi osoitettava henkilöstölle se, että tuottavuusohjelman henkilöstövähennyksistä todella luovutaan.

– Valitettavasti viimeiset tapahtuman esimerkiksi Lappeenrannassa kertovat jostakin aivan muusta, toteaa Pardian puheenjohtaja Antti Palola.

Anne Nordström