4/2007

Tampereen tohinoita

Teknisten palveluiden keskuksen toiminnat yhtiöitettiin

Säilyvätkö nykyiset palvelussuhteen ehdot, mitä tapahtuu jos en allekirjoita suostumustani siirtyä yhtiön palvelukseen, voiko tuleva yhtiö käyttää nykyistä palkkausjärjestelmää, onko mahdollista säilyttää nykyinen jäsenyys yhdistyksessä ja liitossa?

Näihin ja moniin muihin henkilöstöä askarruttaviin kysymyksiin etsittiin vastauksia Pardian lakimies Ari Komulaisen ja YHL:n puheenjohtaja Kerttu Pellisen johdolla Tampereen yliopistossa 15.11.2007 järjestetyssä tilaisuudessa.

Tampereen yliopiston hallitus päätti lokakuun kokouksessaan pitkien keskustelujen jälkeen yhtiöittää yliopiston Teknisten palveluiden keskuksen toiminnat ja perustaa Tay Palvelut –nimisen osakeyhtiön 1.1.2009 lukien. Teknisten palveluiden keskuksen alaisena ja tulevaan osakeyhtiöön siirrettäviä ovat yliopiston puhelinpalvelut, tekniset tukipalvelut, kuljetukset, kiinteistönhoito ja sähkötyöt, puhtaanapito- ja laitoshuoltopalvelut, virastomestaripalvelut sekä joitakin erityispalveluita. Teknisten palveluiden keskuksessa työskentelee hieman yli 100 henkilöä, joista työsuhteisia on reilusti puolet.

Yhtiöittämistä perusteltiin valtionhallinnon tuottavuustavoitteilla ja opetusministeriön rakenteellisen kehittämisen toimenpideohjelmalla. Yhtiön omistaa Tampereen yliopisto ja se tuottaa palveluita lähes kokonaan vain yliopistolle eikä sen ole tarkoitus toimia avoimilla kilpailumarkkinoilla. Yliopisto on sitoutunut käyttämään yhtiön palveluita vähintään tulevan viiden vuoden ajan ja periaatteessa senkin jälkeen. Yhtiön yliopiston yksiköille tarjoamien palveluiden hinnat tulevat nousemaan siitä, mitä ne nyt maksavat Teknisten palveluiden keskuksen tuottamina eikä toiminta ainakaan ensimmäisinä vuosina tuota yliopistolle säästöjä.

Yhtiöittämispäätös merkitsee sen kohteeksi joutuville yli sadalle henkilölle monia muutoksia. Komulaisen ja Pellisen esitykset ja käyty vilkas keskustelu selkeyttivät kysymyksiä siitä, miten yhtiöittämistilanteessa edetään, kuka ja missä vaiheessa neuvottelee ja sopii henkilöstön asemaa koskevista asioista. Vakuuttuneiksi tultiin siitä, että kenenkään ei pidä allekirjoittaa suostumustaan siirtyä uuden yhtiön palvelukseen ennen kuin kaikki palvelussuhteen ehtoihin liittyvät asiat on selvitetty ja sovittu uuden työnantajan kanssa. Ja asioista on sovittava yhteistoimintamenettelyä noudattaen. Ja tutut liitot ovat mukana neuvottelemassa henkilöstön asemaan vaikuttavista sopimuksista.

Tulevaisuus näyttää olisiko palvelut sittenkin ollut järkevämpää ja halvempaa tuottaa edelleen yliopiston omilla resursseilla. Nähtäväksi jää myös merkitseekö Tampereen yhtiöittämispäätös alkusoittoa muille toimintojen yhtiöittämisille yliopistoissa.

UNIPOLI-yhteistyöllä vahvuutta tamperelaisille korkeakouluille

Viime syksynä perustettu UNIPOLI eli Tampereen yliopiston, Tampereen teknillisen yliopiston, Tampereen ammattikorkeakoulun ja Pirkanmaan ammattikorkeakoulun yhteistyöhanke on tamperelainen tapa löytää korkeakoulujen yhteiset toiminnalliset vahvuudet mutta ei kuitenkaan yhdistyä. Yhteistyötä haetaan koulutuksessa, tutkimus- ja kehitystoiminnassa, kansainvälistymisessä ja tukipalvelujen kehittämisessä, ei keinotekoisesti ja väkisin vaan alueilla, joilla yhteistyö luontevasti kehittyy. Sellaisia on jo syntynyt mm. bioteknologian ja kauppatieteiden alueilla sekä korkeakoulujen kansainvälistymishankkeissa. Myös sähköisten palvelujen alueella on käynnissä yhteisiä pilotteja. Unipolilla ei ole raskasta organisaatiota vaan sen toimintaa luotsaa yksi koordinaattori ja johtoryhmä.

Sisä-Suomen yliopistoallianssi suunnitteilla

Tampereen yliopisto, Tampereen teknillinen yliopisto ja Jyväskylän yliopisto ovat yhdistäneet viisaat voimansa ja suunnittelevat Sisä-Suomen yliopistoallianssin perustamista vuonna 2010. Allianssissa yliopistot jatkaisivat itsenäisinä mutta tekevät yhteistyötä yliopistojen tieteenaloilla koulutuksessa, tutkimuksessa ja tukipalveluissa. Opiskelijoille on tavoitteena taata laajat opiskeluoikeudet allianssin eri yliopistoissa, jotka tarjoavat yhteisiä maisteri- ja jatkokoulutusohjelmia. Voimakas suunnittelutyö toiminnallisen yhteistyön aikaansaamiseksi on parhaillaan käynnissä

Molemmat yliopistojen yhteistyöhankkeet ovat osa korkeakoulukentän liikettä, johon mm. opetusministeriön rakenteelliset toimenpideohjelmat yliopistojen ja korkeakoulujen toimintaa suuntaavat. Helsingin innovaatioyliopisto, Itä-Suomen yliopisto ja Turun yliopistokonsortio ovat jo osoituksia yliopistojen yhteistyöhankkeista.

Kaisa Lammi
Amanuenssi, Tampereen yliopisto
TaYHY:n pääluottamusmies