3/2009

STTK haluaa vuosilomapankin pätkätyöläisille

Työelämän pirstaloituminen pakottaa muuttamaan vanhoja lomakäytäntöjä. STTK:n näkemyksen mukaan alle vuoden työsuhteissa olevia ei saa syrjiä. Nykyisin lomaa kertyy ensimmäisen vuoden aikana kaksi päivää kuukaudessa ja sen jälkeen 2,5 päivää kuukaudessa. Koska pätkätyöläinen on usein alle vuoden työsuhteessa, lomakertymä ei lyhimmissä työsuhteissa koskaan nouse 2,5 päivään. Keinotekoisesta vuoden lomaleikkurista pitää STTK:n mielestä luopua.

STTK ehdottaa perustettavaksi vuosilomapankin, joka antaisi pätkätyöläiselle oikeuden päättää itse loman ajankohdasta ja pituudesta. STTK esittää, että esimerkiksi Työttömyysvakuutus-rahaston yhteyteen perustettaisiin vuosilomapankki, johon työnantaja työntekijän pyynnöstä tallettaisi työsuhteen päättyessä maksettavat lomakorvaukset. Työttömyyskorvausjärjestelmä kunnioittaisi työntekijän päätöstä ja antaisi työntekijälle oikeuden kieltäytyä loman päälle sijoittuvasta työtarjouksesta ilman karenssia.

Vuosilomapankki ei muuttaisi työsuhteen aikaisia lomakäytäntöjä. Työsuhteen aikana työnantaja saisi edelleen määrätä loman ajankohdasta samalla tavalla pätkätyöläiselle kuin vakituisellekin.

STTK esittää, että hallitus asettaa kolmikantaisen työryhmän valmistelemaan vuosilomapankkia ja tekemään esitykset tarvittaviksi lakimuutoksiksi mm. vuosilomalakiin kesään 2010 mennessä.

Lue lisää: www.sttk.fi