3/2007

Nuorjäsentoimintaan – kuka, mitä, minäkö?!

No sinäpä juuri, hyvä lajitoveri, sinäpä juuri.  Mukaan pääsyyn riittää, että työskentelet valtion virastossa tai liikelaitoksessa, kuulut pardialaiseen ammattiliittoon, olet alle tai yli kolmenkymmen mutta alle neljänkymmenen ja olet kiinnostunut omista asioistasi. 

Omiksi asioiksi katsotaan mm. palkkaus, työaika, työsuhteen kesto, työhyvinvointi, työyhteisö? Jos sinua siis kiinnostaa, mitä työpaikallasi tapahtuu ja mistä tapahtumat mahdollisesti johtuvat sekä mitä jäsenmaksuvaroilla tehdään, kannattaa tulla mukaan. Toimia voit monella tapaa: mennä mukaan omaan yhdistykseen, osallistua nuorille kohdennettuun Pardian järjestämään koulutukseen tai oman liiton kurssitoimintaan.

Paikallisyhdistyksissä otetaan uudet ihmiset yleensä ilahtuneina vastaan ja tuoreita ideoita tapahtumiksi ja yhdistyskoulutusten teemoiksi kaivataan.  Pardian nuorisotoimikunta on yhdessä koulutusyksikön valinnut joukon koulutustilaisuuksia, joita suositellaan erityisesti nuorille jäsenille. Ne sopivat sekä ensikertalaisille että jo jonkin verran ay-toimintaan perehtyneille. Uskallan luvata, että asia on kiinnostavaa ja seura mukavaa! Voit myös koota oman työpaikkasi tai yhdistyksesi nuorista jäsenistä oman kerhon tai klubin, jossa pyöritään ay-asioiden ympärillä. Apua sisällöntuotantoon saa koulutusyksiköstä, nuorisotoimijoilta, järjestöyksiköstä ja Optima-verkkotyöskentely-ympäristöstä. TJS-Opintokeskukselta voi myös hakea avustusta, jos kurssitoiminnasta aiheutuu kuluja.

Nuorille jäsenille on varattu Optimasta oma keskustelualue ja sinne rakennetaan materiaalipankkia meidän käyttöömme. Nuorisotoimikunta ottaa mielellään vastaan toiveita sisällöstä ja tarjoaa tilaa julkaista omia oivalluksia ja ideoita. Optima maksaa koulutusyksikölle selvää rahaa, joten toivomme todella, että sitä käytetään. Käyttäjätunnuksia saa tilata Pardian koulutusyksiköstä koulutuspäällikkö Seija Moilaselta. Sivustosta tulee sellainen kuin käyttäjänsä siitä tekevät. Uutena sinne tullaan pikapuoliin viemään nuorisotoimintaa esittelevä kalvosarja, jonka avulla voit kokeilla siipiäsi kouluttajana vaikka oman yhdistyksesi syyskokouksen yhteydessä.

Nuorisotoiminnan tarkoituksena on lisätä nuorten työntekijöiden työelämätietoisuutta ja valmentaa heitä tuleviksi yhdistystoimijoiksi ja henkilöstönedustajiksi. Toisin sanoen kyse on siitä, että opettelemme työmarkkinoiden toimintaperiaatteita, yhdistystoimintaa ja pidämme kivaa. Tervetuloa mukaan jättämään puumerkkisi kuvioihimme!

KOTO-toimialaa eli myös YHL:n jäseniä edustavat nuorisotoimikunnassa
 
Saija Kyllönen
saija.kyllonen@jyu.fi

Tomi Rosti
tomi.rosti@joensuu.fi.