2/2010
< Palaa sisällysluetteloon
Yliopistoissa rakennemuutos jatkuu
Oulun yliopiston yt-neuvottelut
Oulun yliopiston henkilöstön vähentämiseen tähtäävät yt-neuvottelut
päättyivät ennen pääsiäistä ja sen jälkeen irtisanomisilmoituksia on jaettu
henkilöstölle. Irtisanomisia on tässä vaiheessa toteutettu yhteensä runsas 50,
joista puolen kymmentä kohdistui Kajaanin yksikköön. Määräaikaisten työsuhteiden
päättämisten tarkasta lukumäärästä ei vielä ole lukumäärätietoa. Oulun yliopisto
on järjestänyt tilaisuuden, jossa on käsitelty muutosturvaan liittyviä
mahdollisuuksia ja toimenpiteitä. OYHY järjesti saneeraustoimenpiteiden
kohteeksi joutuneille oman tilaisuuden, johon osallistuivat Pardian
neuvottelupäällikkö Niko Simola ja YHL:n puheenjohtaja Kerttu Pellinen.
Kajaanin OKY
Oulun yliopisto järjesti Kajaanin yliopistokeskuksen ja
opettajankoulutusyksikön henkilöstölle tiedotustilaisuuden maanantaina 19.4. Sen
jälkeen YHL:n jäsenet kokoontuivat omalla joukolla, paikalla oli kymmenkunta
jäsentä ja asiamies Aki Nieminen Pardian edunvalvontaosastolta. Työnantajalla ei
näyttänyt ainakaan tuossa vaiheessa olevan selkeätä suunnitelmaa toiminnan
alasajon käytännön toteutuksesta eikä siksi myöskään irtisanottavista tai heidän
lukumäärästään. Henkilöstöjohtaja Liisa Rossi esitti henkilöstötilaisuudessa,
että nyt käydyn yt-menettelyn pohjalta voidaan ja aiotaan irtisanoa henkilöstöä
kolmen vuoden aikana. Tiedotustilaisuudesta oli odotettu tietoa irtisanottavista
tai ainakin irtisanomisten aikataulusta, mutta tarkempaa tietoa ei saatu.
Opiskelijat olivat järjestäneet mielenosoituksen päärakennuksen edustalle.
Kerttu Pellinen
|
