|
||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
< Palaa sisällysluetteloon ”Kyse on yliopiston kilpailukyvystä”
Opetusministeri Henna Virkkusen lupaus yliopistojen määrärahojen kasvusta ei Itä-Suomessa juuri lämmitä. Opetusministeriö on asettanut rahasatsausten ehdoksi, että valmistuvien määrä on saatava nousemaan. Lintunen kertoo, että Itä-Suomen yliopisto hakee tukipalveluista tehokkuutta ja tuottavuutta. – Tarkoitus on siirtää näistä toivottavasti määrärahoja opetukseen ja tutkimukseen, jotta ne tuottaisivat jatkossa parempaa tulosta ja lisäisivät yliopiston kilpailukykyä. Yliopisto tarvitsee Lintusen mukaan liikkumavaraa. – Valmistaudumme jo vuoden 2013 kilpailutilanteeseen, jolloin opetusminiteriön rahoitusmalli oletettavasti muuttuu tutkimuspainotteiseksi. Rakennemuutos rahaa tärkeämpi– Tämä on esisijaisesti rakenteellinen muutos. Kyse ei ole vain hetkellisestä talouteen liittyvästä asiasta. Rakenteet käydään läpi, Lintunen sanoo. Henkilöstölle ei hänen mukaansa annettu lupausta työpaikkojen säilymisestä, kun yliopistojen yhdistymisestä päätettiin. Sekä Kuopion että Joensuun kampuksilla karsinta osuu hallintokeskukseen, kirjastoon, oppimiskeskukseen ja tietotekniikkakeskukseen. Lintunen vakuuttaa, että kumpaankin keskukseen jää työntekijöitä näihin toimintoihin. – Työnjakoa kuitenkin muutetaan, ja painotuksia. Molemmilla kampuksille jää hallintoa. Tästä pidetään kiinni, Lintunen toteaa. – Lähipalvelujen pitää olla kampuksella lähellä opiskelijaa. Ulkoistaminen yksi vaihtoehtoTehokkuutta haettaessa yksi vaihtoehto on siirtää osa palveluista ulkoa hankittaviksi. Lintunen ei suostu kesken yt-neuvottelujen kommentoimaan, kuinka vakavasti ulkoistamista harkitaan. Neuvottelut ovat hänen mukaansa edenneet rauhallisessa hengessä. – Nämä ovat kaikille raskaita asioista. Ei näistä kukaan tykkää. Eivät nämä mukavia ole. Vaikka hallituksen budjettiriihessä elokuussa tulisi helpotuksia yliopistojen rahoitukseen, ytneuvotteluista saatava rahapotti Lintusen mukaan tarvitaan. Yliopiston hallitus neuvottelee rahoituskehyksistä syyskuussa. – Silloin nähdään, mitkä ovat yliopiston ensi vuoden tuotot, ja pystytään laskemaan henkilöstö- ja tilakulut. Yt-neuvottelujen tulos kerrotaan henkilöstölle kesäkuun alussa. Yliopisto panostaa Lintusen mukana tosissaan työntekijöiden muutosturvaan. – Teemme kaiken, mihin pystymme. Tähän on keskitetty erityisesti. Birgitta Suorsa I UP-uutispalvelu
|
|
||||||||||||||||||||