På svenska     Palaute  
In English Sivukartta  
Esittely
Edunvalvonta
Jäsenyys ja edut
Koulutus
Tiedotteet
Lomakkeet
Yhteystiedot


Universitas 1/2010


< Palaa sisällysluetteloon

Vuodenvaihde toi muutoksia työttömyysturvaan

Työttömyyskassan maksamiin etuuksiin tuli muutoksia 1.1.2010 lukien. Muutokset koskevat sekä viime vuonna työttömyyskassan etuutta saavia että vuoden vaihteessa etuuksien piiriin tulevia työttömyyskassan jäseniä.

Vuoden vaihteessa voimaan astuneet muutokset ovat tässä lehdessä vain eräiltä osin lyhyesti kuvattuna. Tarkemmat tiedot muutoksista, ja erityisesti miten muutos vaikuttaa Sinun kohdallasi tulee kysyä suoraan työttömyyskassasta.

Työssäoloehto lyhenee

Työttömyyspäivärahan edellytyksenä oleva työssäoloehto muuttuu, Ensimmäistä kertaa työttömyyspäivärahaa saavien työssäoloehto lyhenee 43 viikosta 34 viikkoon. Myös yrittäjien työssäoloehtoa lyhennetään 24 kuukaudesta 18 kuukauteen.

Päivärahan tasoon muutoksia

Työttömyysturvalain mukaan ansiopäivärahan saajalla on tiettyjen ehtojen täyttyessä oikeus ns. korotettuun ansio-osaan (mm. työllistymistä edistävien aktiivitoimenpiteiden ajalta, työttömyyden  alkaessa ja pitkän työuran päättyessä). Ansiopäivärahan tasoa korotetaan muuttamalla ansiopäivärahan ja korotetun ansio-osan laskentakaavaa. Uutena etuutena maksetaan 20 ensimmäiseltä työttömyyspäivältä ansio-osa korotettuna. Työllistymistä edistävien aktiivitoimenpiteiden ajalta
voidaan maksaa ansiopäivärahan korotettua ansio-osaa enintään 200 päivältä. Myös muutosturvan ansio-osaan tulee muutoksia.

Lisäpäiväoikeuden alkamisikä nostetaan

Ansiopäivärahan korotuksen johdosta luovutaan lisäpäiviltä maksettavasta korotetusta ansio-osasta. Työurien pidentämiseksi lisäpäiväoikeuden (ns. työttömyysputken) alkamisikää nostetaan 59 vuodesta 60 vuoteen. Muutos koskee työnhakijoita, jotka ovat syntyneet vuonna 1955 tai sen jälkeen.

Enimmäisaika poistuu

Sovitellun työttömyyspäivärahan maksamisen 36 kuukauden enimmäisaika poistuu. Muut ehdot säilyvät entisinä.

Koulutusetuudet yhdistetään

Työttömyysaikaiset koulutusetuudet, työvoimapoliittinen aikuiskoulutustuki ja koulutuspäiväraha yhdistetään yhdeksi etuudeksi. Työtön henkilö saa samansuuruista etuutta siitä riippumatta, osallistuuko hän työ- ja elinkeinotoimiston hankkimaan koulutukseen vai itse hankkimaansa koulutukseen. Samalla omaehtoiseen koulutuksen osallistumisen ehtona  olevasta 10 vuoden työhistoriavaatimuksesta luovutaan. Työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen ajalta maksettava tuki lasketaan työttömyyspäivärahan 500 päivän enimmäisaikaan.

Vuorotteluvapaa vakinaistettiin

Vuorotteluvapaajärjestelmä vakinaistettiin vuoden vaihteessa. Vuorottelukorvauksen suuruus määritellään työttömyyspäivärahasta, johon ei sisälly työttömyyspäivärahaan maksettavia korotuksia.

Anne Nordström

  

 
Yhteystiedot
YHL ry.
Ratamestarinkatu 11
00520 Helsinki
puh. 075 324 7431
faksi 075 324 7430
Lisää yhteystietoja >>

Katso myös:

Pardian tiedotteet
Pardian Nettilehti
STTK:n tiedotteet