|
||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
< Palaa sisällysluetteloon Palkkausjärjestelmärintamalla eletään hiljaiseloa Valtion palkkausjärjestelmäsopimusten siirtymäkaudet jäivät vuoden
vaihteessa historiaan ja täysimääräinen palkka on maksettu tammikuussa kaikille
järjestelmän piirissä oleville. Arvioinnit alkamassa Yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaiset vuosittaiset arvioinnit ovat
alkamassa. Viimevuotiseen tapaan yliopistot ovat antaneet omia sisäisiä
ohjeitaan, jotka eivät kaikilta osiltaan aina vastaa
palkkausjärjestelmäsopimuksen kirjainta tai henkeä. Ongelmallisimpana on
pidettävä sitä, että rahapulaan Yhteistä palkkapolitiikkaa Henkilöstön oikeudenmukainen kohtelu ja kunkin yliopiston sisäinen
yhtenäinen palkkapolitiikka vaatisivat uudelleenjärjestelyä sisäisillä
palkkaukseen käytettävien rahojen virroissa. Mitä pienempiin osiin yksiköille
jaettava raha pilkotaan, sitä mahdottomampaa on tehdä korjauksia yksiköiden
välisiin palkkasuhteiden vääristymiin. Yhteinen Sopimus päivitetään Yliopistojen ja tiedehallinnon tarkentavan virkaehtosopimuksen
päivittämistyötä tehdään parastaikaa. Tarkoituksena on tehdä muutoksia siten,
että palkkausjärjestelmäsopimusten Kerttu Pellinen, YHL:n puheenjohtaja
|
|
||||||||||||||||||||