Yhdistystiedote n:o 5/2006
13.10.2006

• Vuoden viimeinen Universitas-lehti

• YHL:n liittovaltuusto kokoontuu 18.11.2006

• Selvitysmies ehdottaa Helsingin taideyliopiston perustamista

• Julkisen talouden kestävyys ja palvelutuotannon tuottavuus

• Parempia edellytyksiä e- ja etätyölle

• OECD-arviointi: Korkeakoulujen uudistuttava

• Valtiokonttorin työhyvinvointi opas

Vuoden viimeinen Universitas-lehti

Vuoden viimeinen Universitas-lehti ilmestyy itsenäisyyspäivän tienoolla. Aineistojen deadline on 20.11. mennessä. Kentältä toivotaan kuvia, haastatteluja, juttuja, mielipiteitä, kannanottoja… jne.

YHL:n liittovaltuusto kokoontuu 18.11.2006

Liittovaltuuston varsinainen kokous pidetään lauantaina 18.11.2006 Sokos Hotel Vantaassa, Tikkurilassa. Kokouksessa käsitellään liiton sääntöjen 18 §:ssä mainitut asiat.

Selvitysmies ehdottaa Helsingin taideyliopiston perustamista

Taideyliopistojen yhteistyötä sekä organisaatiorakenteita selvittänyt professori Turo Virtanen ehdottaa, että Kuvataideakatemia, Teatterikorkeakoulu ja Taideteollinen korkeakoulu yhdistetään uudeksi monialaiseksi taideyliopistoksi, jonka nimi olisi Helsingin taideyliopisto (Helsinki University of Arts). Virtasen mukaan yhdistyminen olisi mahdollista myös siten, että Taideteollisen korkeakoulun muotoilun osasto ja mahdollisesti muitakin oppiaineita siirtyisi Teknilliseen korkeakouluun, jonne muodostettaisiin muotoilun osasto.

Uudessa taideyliopistossa voisi suorittaa sekä taiteellisia että tieteellisiä jatkotutkintoja. Yliopiston erillislaitokseksi selvitysmies ehdottaa perustettavaksi taiteen tutkimuksen instituuttia, jonka tehtävänä olisi edistää taide- ja taiteilijalähtöistä tutkimusta ja kehittää taiteisiin kohdistuvan taiteellisen ja tieteellisen tutkimuksen vuoropuhelua sekä vastata jatkokoulutusyhteistyön kehittämisestä ja tutkimuspalveluista.

Mediakeskus Lumeen valtakunnallisesta tehtävästä media-alan tutkimus- ja kehittämistoiminnan keskuksena selvitysmies ehdottaa luovuttavaksi. Lume toimisi jatkossa taideyliopiston koulutus- ja tutkimustoiminnan resurssina ja siitä muodostettaisiin uuden taideyliopiston ja muiden yhteisöjen kuten Helsingin ammattikorkeakoulu Stadian ja Uudenmaan ruotsinkielinen ammattikorkeakoulu Arcadan yhteinen laitos.

Taideyliopistojen hallintopalvelut selvitysmies esittää tuotettavaksi pääkaupunkiseudun yliopistojen yhteisessä hallintopalvelukeskuksessa, jonka jäseneksi Helsingin yliopisto liittyisi toimintamallin kehittymisen jälkeen.

Kirjasto- ja tietopalvelujen osalta selvitysmies ehdottaa, että Kuvataideakatemian ja Teatterikorkeakoulun kirjastot yhdistetäisiin Sörnäisten kampuksen kirjastoksi, joka toimisi Aralis-kirjastokeskuksen alaisuudessa.

Tietohallintotehtävien sekä tiedotus- ja julkaisutoiminnan resurssit yhdistettäisiin ja luotaisiin toimintayksiköitä tukevat yhteiset palvelut.

• Taideyliopistojen rakenteiden uudistaminen -loppuraportti

Sivun alkuun

Valtiovarainministeriö julkaisi keskustelualoitteen:
Julkisen talouden kestävyys ja palvelutuotannon tuottavuus

Tulevat haasteet, joista kansainvälinen kilpailukyky ja väestön ikääntyminen ovat keskeisimpiä, edellyttävät myös julkiselta sektorilta hyvää tuottavuuskehitystä ja kykyä uudistua. Julkisen sektorin elinvoimaisuuden ja palkkatason kilpailukykyisyyden varmistamiseksi hyvinvointipalvelujen tuottavuus on kyettävä kääntämään kasvu-uralle. Siksi tarvitaan välttämättä uudistuksia, joilla voidaan varmistaa palvelujen laadun ja kustannustehokkuuden jatkuva parantaminen. Tässä keskustelualoitteessa käsitellään keskeisiä keinoja, joilla voidaan vaikuttaa julkisen sektorin tuottavuuteen ja tehokkuuteen.

Julkisrahoitteisissa palveluissa on täysin mahdollista saavuttaa hyvä tuottavuuskehitys ja tehokkuus. Esimerkiksi tieto- ja viestintätekniikan käyttöönotto ei ole toistaiseksi tehostanut riittävästi toimintoja julkisella sektorilla. Tieto- ja viestintätekniikan tehokas hyödyntäminen palveluissa edellyttääkin samanaikaista palvelumallien/konseptien uudistamista sekä tarvittavien rakenteellisten uudistusten tekemistä. Julkisen sektorin tuottavuutta voidaan kasvattaa myös altistamalla tuotteistettavissa ja hinnoiteltavissa olevia palveluja kilpailulle sekä asiakkaiden valinnoille ja valvonnalle.

Henkilöstörakenteen muutos on kyettävä hyödyntämään palvelutuotantoa tehostavalla ja henkilötyötä säästävällä tavalla. Teknologia yhdistettynä organisaatioiden ja toimintatapojen uudistamiseen antaa tähän hyvät mahdollisuudet. Eläkepoistuman hyödyntämiseen sekä tehtävien ja henkilöstörakenteen kehittämiseen kohdistuu entistä suurempia haasteita. Tavoitteeksi olisi asetettava kunnallishallinnon ja kuntien palvelutuotannon tehostaminen siten, etteivät henkilöstömenot ja -määrä kasva kahden seuraavan hallituskauden aikana ennen suurten ikäluokkien hoito- ja hoivatarpeiden kasvua.

• Julkisen talouden kestävyys ja palvelutuotannon tuottavuus

Sivun alkuun

Parempia edellytyksiä e- ja etätyölle

Hallituksen hyväksymällä periaatepäätöksellä linjataan toimenpiteitä e-työn ja etätyön edistämiseksi. Periaatepäätöksen keskeisenä tavoitteena on parantaa työelämän laatua ja tuottavuutta sekä edistää ekologisesti ja sosiaalisesti kestäviä työskentelytapoja ja liikkumisen muotoja.

Periaatepäätöksen sisältämät toimintalinjaukset koskevat erityisesti johtamista ja e-työn teknisiä ja muita edellytyksiä. Päätöksessä yksilöidään tarvittava yhteistyö ja vastuutahot.

Etätyö ja e-työ kytkeytyvät vahvasti teknisiin sekä ekologisiin kysymyksiin. Ne vaikuttavat monin tavoin myös työelämän laatuun ja työn organisointiin. Etätyöllä on voitu parantaa työn tuottavuutta, työ- ja perhe-elämän yhteensovittamista ja työntekijöiden jaksamista. Se on auttanut myös myöhentämään eläkkeelle siirtymistä, vähentämään työmatkaliikennettä ja turvaamaan maaseudun työpaikkakehitystä.

Työlainsäädäntö ja työehtosopimukset mahdollistavat etätyöhön siirtymisen.
Etätyöhön sovelletaan samaa työ- ja virkasuhdelainsäädäntöä sekä työ- ja virkaehtosopimuksia kuin vastaavaan työnantajan tiloissa tehtävään työhön.

Etätyösopimusten sisällöstä on olemassa työmarkkinajärjestöjen puitesopimus vuodelta 2005.

Sivun alkuun

OECD-arviointi: Korkeakoulujen uudistuttava

OECD on julkaissut arviointiraportin suomalaisen korkeakoululaitoksen tilasta ja korkeakoululaitoksemme kyvystä vastata tulevaisuuden haasteisiin. Raportin tekijöitä ovat professori John Davies Englannista, professori Erik Thulstrup Tanskasta, tutkimusjohtaja Lillemor Kim Ruotsista ja tohtori Thomas Weko OECD:n sihteeristöstä.

OECD:n asiantuntijat arvioivat suomalaisen korkeakoulujärjestelmän vahvaksi ja hyväksi pohjaksi tulevaisuuden haasteille. He lisäisivät yliopistojen hallintoon valmiutta strategiseen johtamiseen. Yliopistoilla tulisi olla nykyistä itsenäisemmät mahdollisuudet monipuolistaa toimintaansa ja hankkia ulkopuolista rahoitusta.

Ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen duaalimalli on toistaiseksi palvellut hyvin kansallisia tarpeita. Tulevaisuudessa alueellinen ja kansainvälinen kehitys edellyttää kuitenkin entistä suurempaa joustavuutta korkeakouluilta ja korkeakoulupolitiikalta. Korkeakoululaitoksen rakenne on uusien haasteiden edessä. Ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen välistä yhteistyötä tulisi nykyisestään tiivistää ja monipuolistaa. Korkeakouluyhteistyön luonne voi vaihdella aina vapaaehtoisista yhteistyömuodoista kokonaisten korkeakoulujen välisiin fuusioihin.

Asiantuntijat korostavat, että Korkeakoulujen arviointineuvoston tulee olla riippumaton suhteessa opetusministeriöön ja ministeriön korkeakoulupoliittisiin linjauksiin. Jos arvioinnin tuloksia käytetään ohjauksen ja rahanjaon pohjana, on vaara, että korkeakoulut eivät uskalla kriittisesti arvioida omaa toimintaansa. Korkeakouluja koskevaa tietoperustaa on tarpeen edelleen vahvistaa.

• OECD:n Suomea koskevat sivut

Sivun alkuun

Valtiokonttorin työhyvinvointi opas

Valtiokonttorin Kaiku-hankkeen tiimoilta on toteutettu muutoksenhallintaan liittyvästä aineistosta valmisteltu opas Muutos - Työhyvinvointi muutoksessa. Opas on tarkoitettu valtionhallinnon esimiehille ja kehittäjille. Oppaassa olevat neuvot tukevat myös luottamusmiehiä ja paikallistason toimijoita heidän työssään. Opas löytyy pdf-muodossa Valtionkonttorin Kaiku-Palvelut nettisivuilta osoitteesta www.kaiku-tyohyvinvointipalvelut.fi (Julkaisut > Oppaat ja esitteet).

• Kaiku -työhyvinvointipalvelut

• Kaiku / Julkaisut / Oppaat ja esitteet

Sivun alkuun