Yhdistystiedote n:o 1/2005
4.2.2005

• Uusi organisaatio käynnistynyt
• PardiaNet,YHL-Net ja PardiaNyt
• YHL:n hallituksen työryhmä analysoi selvitysmies Rantasen raportin sisältöä
• Työllisyyden politiikkaohjelman uudistukset askeleita oikeaan suuntaan
    

Uusi organisaatio käynnistynyt

Pardian uudistettu organisaatio on käynnistynyt, tosin vielä vähän kangerrellen. Ongelmat toivottavasti pienenevät, kun kaikki ovat muuttaneet samoihin tiloihin Itä-Pasilaan.

YHL:n toimistotiloja remontoidaan ja YHL:n toimisto ja sen yhteydessä toimivat Pardian asiamiehet muuttavat 7.2.2005 alkaen. Tietoliikenne- ja puhelinyhteydet eivät välttämättä tule kuntoon helmikuun kuluessa. Puhelimitse tavoitatte meidät parhaiten matkapuhelimista, numerot alla. Telekopio ei välttämättä toimi, varmistakaa ensin matkapuhelimella, mihin numeroon telefaksia kannattaa yrittää lähettää. Varmistakaa vielä perilletulo erikseen. Sähköposti kannattaa lähettää alla oleviin sähköpostiosoitteisiin (älkää siis käyttäkö yhl.fi-loppuisia sähköpostiosoitteita).

Pardian muutto Pohjoisrannasta tapahtuu 2.3. Silloin käy Pasilassa vilske ja sinä päivänä kannattaa välttää yhteydenottoja.

Seuraava Universitas-lehti

YHL:n ja toimihenkilöiden uudet puhelinnumerot ja muita yhteystietoja julkaistaan seuraavassa Universitas-lehdessä, joka ilmestyy maaliskuun alkupuolella. Lehden aineiston deadline on 11.2. Jos teille on kuvia pidetyistä UPJ-tilaisuuksista sähköisessä muodossa, lähettäkää ne Annelle ma 7.2. mennessä kuvatekstien kera. Tietokoneeni kytketään pois verkosta ti 8.2. ja teen sen jälkeen etätyötä kotona (mm. taitan lehden), kunnes tietoliikenneyhteydet on saatu toimimaan 3. kerroksessa (jonne muutan). Kuvat ovat sen verran isoja tiedostoja, että kotikoneeni tukkeutuu, jos lähetätte ne sähköisessä muodossa minulle. Otan vastaan kuvia 4.2. jälkeen vain paperiversioina.

Lehdessä julkaistaan taas UPJ:hin liittyvää materiaalia. Lisäksi julkaistaan taas liitelehti UniversitasExtra 2. Liitelehti sisältää arviointioppaan.

PardiaNet, YHL-Net ja PardiaNyt

PardiaNet - verkkolehti ilmestyy säännöllisesti joka toinen viikko osoitteessa www.pardianet.fi . YHL-Net –verkkolehti toimii nykyisin Hapa-toimialan ja Koto-toimialan yhteisenä verkkolehtenä. Mm. Satu ja Aki kirjoittavat juttuja tähän lehteen. Toimialan verkkolehteen ilmestyy juttuja ns. online-periaatteella, eli kun jotain uutta on tiedotettavaa. Vähintään kerran kuukaudessa verkkolehteen kuitenkin tulee uusia juttuja. Toimialan lehti ilmestyy samassa osoitteessa kuin PardiaNet. Käy lukemassa!

Pardian uusi lehti on nimeltään PardiaNyt. Lehden ensimmäinen numero ilmestyy maaliskuussa. YHL:n varapuheenjohtaja Kyllikki Rossi on lehden toimituskunnan jäsen.

YHL:n hallituksen työryhmä analysoi selvitysmies Rantasen raportin sisältöä

Korkeakoulujen rakenteellista kehittämistä pohtinut selvitysmies Jorma Rantanen jätti raporttinsa 10.11. opetusministerille. Raportissa selvitysmies mm. esitti, että yliopistojärjestelmää ei tulisi enää laajentaa eikä hajauttaa, vaan tulevassa kehittämisessä tulisi painottaa sisällön, laadun ja vaikuttavuuden vahvistamista. Kaikessa yliopistotutkimuksessa tulisi tavoitella huippulaatua ja kansainvälisiä huippututkimuksen instituutioita tulisi myös aktiivisesti pyrkiä hankkimaan Suomeen.

YHL:n hallitus kävi keskustelua raportista ja päätyi asettamaan työryhmän analysoimaan raportin sisältöä siltä osin, kuin esitykset koskettavat henkilöstöä. Työryhmän vetäjänä toimii liiton varapuheenjohtaja Kyllikki Rossi. Ryhmän jäseniksi nimettiin Martti Lindh (LTYHY), Tiina Häkkilä (PfÅA), Raija Kivilahti (LAYHY) ja Timo-Jussi Hämäläinen (HYHY). Liiton työvaliokunta seuraa ryhmän työskentelyä.
 

STTK:
Työllisyyden politiikkaohjelman uudistukset askeleita oikeaan suuntaan

Toimihenkilökeskusjärjestö STTK pitää hallituksen työllisyyden politiikkaohjelmassa esitettyjä työmarkkinatuen aktivointikokonaisuuteen liittyviä uudistuksia oikean suuntaisina.
- Etenkin työmarkkinatuella olevien työllistämisen edistämiseen liittyvät toimet ovat tärkeitä, arvioi STTK:n työmarkkinayksikön johtaja Markku Salomaa.

STTK korostaa, että pitkäaikaistyöttömyyttä ehkäiseviä toimia pitäisi olla heti irtisanomisten tapahduttua, kuten tupossa sovitussa työllistymisen ja muutosturvan toimintamallissa on sovittu.
- Näin voidaan tehokkaasti vähentää virtaa pitkäaikaistyöttömyyteen, Salomaa korostaa.

Salomaa on myös tyytyväinen esityksiin aktiivitoimien määrän lisäämisestä.
Erityisen hyvää on, että toimenpiteiden toteutumisen seurantaan aiotaan jatkossa kiinnittää nykyistä tarkempaa huomiota.
www.sttk.fi