|
||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
 |
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Yhdistystiedote 2/2003
YHL painattaa uusista työehtosopimusehdoista kätevän A5 kokoisen kirjasen yliopistojen henkilöstöasioiden ja luottamushenkilöiden käyttöön. Kirjanen sisältää yliopistojen yleisen työehtosopimuksen ja atk-työehtosopimuksen uudet määräykset 1.2.2003 - 15.2.2005. Siinä on myös uudet palkat 1.3.2003 lukien. TES on nyt painossa ja valmistuu 31.1.2003 mennessä. YHL on lähestynyt yliopistojen henkilöstöasioiden hoidosta vastaavia tes-tarjouskirjeellä. Työnantajan velvollisuuksiin kuuluu mm. huolehtia siitä, että luottamusmiehillä on ves- ja tes-sopimukset käytössään. Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen uudet palkkiot Luottamusmiehen, pääluottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun palkkiot 1.3.2003 lukien
Työsuojeluvaltuutetun palkkio Työsuojeluvaltuutetulle suoritetaan erillistä työsuojeluvaltuutetun palkkiota seuraavasti:
Universitas-lehden ilmestymisaikataulu 2003
Toivon runsaasti juttuja ja valokuvia kentältä, tapahtumista, tilaisuuksista, aloitteista, toiminnan painopisteistä vuonna 2003 jne! Entä onko yhdistyksessänne vaihtunut toimijoita: puheenjohtaja, pääluottamusmies, sihteeri … tms.? Nuoren mahdollisuudet maailmalle - www.maailmalle.net Kansainvälisen henkilövaihdon keskus CIMO on avannut nuorille ja nuorenmielisille, maailmalle mieliville suunnatun www-palvelun osoitteessa http://www.maailmalle.net. Yhdestä osoitteesta löytyy nyt kattava paketti nuorten kansainvälistymistä koskevaa tietoa sekä linkkejä lisätiedon lähteille. Maailmalle.netin ruotsinkielinen versio avataan alkuvuodesta 2003. CIMOn aiemmat, nuorille suunnatut esitteet Maailmalle opiskelemaan ja Osviitta on
www-uudistuksen myötä yhdistetty uudeksi Maailmalle - nyt! -esitteeksi. Julkaisua voi
tilata osoitteesta Miksi maailmalle -osioon otetaan mielellään vastaan nuorten kokemuksia ja
kansainvälistymistä nuorten kannalta pohtivia artikkeleita. Palautetta palvelusta voi
lähettää klikkaamalla jokaisella STTK:n Opiskelijavaltuuskunta: Nuoret vaaliuurnille - uusille edustajille on nyt sekä tilaa että tarvetta STTK:n Opiskelijavaltuuskunta vetoaa kaikkiin nuoriin äänioikeuden käyttämiseksi. Äänestämättä jättäminen ei ole tapa vaikuttaa, vaan tapa siirtää valtaa muille, STTK:n Opiskelijavaltuuskunta muistuttaa. Myöskään eduskunnassa tehtävät päätökset eivät muutu, elleivät niiden tekijät vaihdu. Vuoden 2002 Nuorisobarometrin mukaan yli 70 prosenttia nuorista voisi olla valmis allekirjoittamaan vetoomuksen tai osallistumaan lakkoon tärkeäksi kokemansa asian puolesta. Yhtä moni on ainakin jonkin verran kiinnostunut politiikasta ja esimerkiksi seuraa sen uutisointia. Lähes puolet nuorista kuitenkin katsoo, että asiat hoituvat Suomessa hyvin ilman heidän vaaleissa antamaansa ääntä. Yhteyttä vaikuttamisen ja äänestämisen välillä ei siis välttämättä löydetä. STTK:n Opiskelijavaltuuskunta kokoontui 25.1.2003 Espoossa. Valtuuskunnan puheenjohtajana valittiin jatkamaan tradenomiopiskelija (KVL) Anu Pulkkinen, Salo. Opiskelijavaltuuskunnassa esille tulevia asioita toteuttamaan valittiin myös uusi työjaosto: lähihoitajaopiskelija (SuPer) Ville Jalo, Raisio; tradenomiopiskelija (Pardia) Jouni Parkkonen, Helsinki; lähihoitajaopiskelija (KVL) Katri Periaho, Tampere sekä insinööriopiskelija (TU) Heikki Ulvila, Seinäjoki. STTK:n Opiskelijavaltuuskunta edustaa yli 40 000 STTK:laista opiskelijajäsentä ja toimii heidän vaikuttamiskanavanaan. (STTK:n tiedote) STTK:n gallup 2003: Työttömyyden alentaminen uuden hallituksen tehtävä Työttömyyden alentaminen nousi STTK:n teettämässä kyselyssä vastaajien mielestä tulevan hallituksen tärkeimmäksi tehtäväksi. Tätä mieltä oli 92 % prosenttia vastanneista. Myös julkisten palvelujen säilyttäminen (86 %) ja rikollisuuden torjunta (83 %) koettiin tulevan hallituksen tärkeiksi tehtäviksi. Sen sijaan verotuksen keventäminen sai huomattavasti vähemmän kannatusta (59 %), puhumattakaan Suomen Nato-jäsenyydestä (14 %). Sosiaalisen turvallisuuden parantaminen (74 %), tuloerojen tasoittaminen (66 %) ja alueellisen tasapainon parantaminen (63 %) nähtiin myös tärkeinä tehtävinä mutta ne jäivät selvästi jälkeen työttömyyden alentamisesta, julkisten palvelujen säilyttämisestä ja rikollisuuden torjunnasta. STTK:n kyselyssä Gallup haastatteli 1000:tta yli 15-vuotiasta suomalaista. (STTK:n tiedote) Työvoimapalvelulaki astui voimaan Vuoden 2003 alusta voimaan tullut työvoimapalvelulaki selkeyttää nykyistä
lainsäädäntöä. Lain tarkoituksena on uudistaa työvoimaviranomaisten järjestämiä
tai hankkimia palveluja sekä niihin Lakiin kirjataan työvoimatoimistojen asiakkaiden oikeudet ja velvollisuudet. Myös käsitteet työkykyisyys sekä työttömyys määritellään. Laki sisältää mahdollisuuden evätä palvelut työnantajalta, jonka työpaikkailmoitus on syrjivä tai jos on perusteltua syytä epäillä, että välitettäville työntekijöille ei maksettaisi palkkoja. Lakiin sisältyy myös mahdollisuus hankkia työvoimapoliittisena aikuiskoulutuksena korkeakoulututkintoja ja lukio-opintoja valtioneuvoston asetuksella säädettävin tarkemmin rajoituksin. (TM:n tiedote) Lisätietoja uudistuksista saa työministeriön kotisivuilta http://www.mol.fi/tiedotus/index.html. Opas työn kuormittavuuden arviointiin Työelämän jaksamisohjelmassa on valmistunut Kuorma kevyemmäksi -opas. Se auttaa ja kannustaa työpaikkoja arvioimaan eri menetelmiä apuna käyttäen työn kuormittavuutta. Tulopoliittisessa sopimuksessa vuosille 2001-2002 sovittiin kolmikantaisesta työelämän kuormitusmittaristoa koskevasta tutkimushankkeesta. Se päätettiin toteuttaa Työssä jaksamisen ohjelman yhteydessä. Hankkeen ensimmäinen osa, "Työn kuormittavuuden mittarit" -selvitys, valmistui toukokuussa 2002. Selvitys osoitti, että erilaisia työn kuormittavuuden arvioinnin ja työyhteisön kehittämisen menetelmiä on runsaasti. Arviointimenetelmien oikea käyttö on yhtä tärkeää kuin itse menetelmä tai mittari. Sen vuoksi Työssä jaksamisen ohjelmassa nähtiin tarpeelliseksi laatia erillinen opas työn kuormittavuuden arvioimiseen. Kuorma kevyemmäksi -oppaan tavoitteena on auttaa työyhteisöjä - johtoa, henkilöstöä, luottamusmiehiä ja työsuojeluasiantuntijoita - käyttämään Työn kuormittavuuden mittarit -selvityksessä esiteltyjä menetelmiä. Niitä käytettäessä on tarpeen ottaa huomioon työn suorittamiseen, työolosuhteisiin ja työyhteisöön liittyvät fyysiset, psyykkiset ja sosiaaliset tekijät. (TM:n tiedote) Julkaisut Kuorma kevyemmäksi ja Työn kuormittavuuden mittarit löytyvät osoitteesta www.mol.fi/jaksamisohjelma/tutkimukset. Näkövammaisten Keskusliitto järjestää 4.-5.4. Annansilmät 2003 -keräyksen maamme näkövammaisten ja kuurosokeiden hyväksi. Näkövammaisten Keskusliitto toivoo saavansa apua keräyksen toteuttamiseen myös näkeviltä kansalaisilta. (NKL:n tiedote) Keräyksestä lisätietoja www.nkl.fi/ajankoht
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||