|
Tiedote 18.1.2007
Palkansaajajärjestö Pardian puheenjohtajan Antti Palolan mielestä
yliopistojen henkilöstön vaikutusmahdollisuudet oman työpaikkansa asioiden
suunnitteluun ja päätöksentekoon vähenevät merkittävästi, mikäli
opetusministeriön asettamien selvitysmiesten esitys toteutuu.
Yliopistojen taloudellista ja hallinnollista asiaa ovat pohtineet
hallitusneuvos Niilo Jääskinen ja professori Antti Rantanen.
- Henkilöstön asema on ehdotuksessa otettu vain näennäisesti huomioon.
Esimerkiksi henkilöstön palvelussuhteiden muutos virkasuhteesta
työsopimussuhteeksi edellyttää huomattavasti perusteellisempaa tarkastelua,
Palola huomauttaa.
Selvityksessä on otettu erikseen kantaa opetus- ja tutkimushenkilöstön
palvelussuhdeturvaan. Sen sijaan hallinto- ja muun opetusta ja tutkimusta
tukevan henkilöstön asemasta ja palvelussuhdeturvasta selvitysmiehet eivät
näytä olevan kiinnostuneita.
Palolan mielestä ehdotuksessa hallinnon eriyttämiseksi annetaan strateginen,
taloudellinen ja henkilöstön asemaan liittyvä päätösvalta elimelle, jolla ei
ole riittävästi tietoa yliopiston tehtävästä ja toiminnasta.
- Toteutuessaan esitys romuttaisi yliopistojen kolmikantaisen
päätöksentekojärjestelmän. Henkilöstön motivaatiolle tämä järjestelmä on
ensisijaisen tärkeä, koska siinä kaikki yliopistoyhteisön jäsenet,
opiskelijat, henkilökunta ja professorit, osallistuvat päätöksentekoon ja
kantavat samalla yhdessä vastuun,
Palola korostaa.
Pardia kannattaa maltillista taloudellisen vapauden lisäämistä
Pardia on kannattanut selvitystyön aikana antamissaan kannanotoissa
yliopistojen taloudellisen autonomian lisäämistä siten, että kaikille
yliopistoille annettaisiin tasavertaiset mahdollisuudet budjettirahoituksen
puutteita täydentävään rahastotalouteen.
- Nyt tehdyt ehdotukset sisältävät huomattavasti pidemmälle meneviä
muutoskaavailuja. Esityksessä yliopistot eivät enää ole valtion
tilivirastoja. Samalla yliopistojen rahoituspohja muuttuu nykyistäkin
epävarmemmaksi.
Palolan mielestä ehdotukset ovat suurimmaksi osaksi täysin tarpeettomia.
Näyttääkin siltä, että ajatuksena on siirtyä suomalaiseen yhteiskuntaan ja
koulutusrakenteeseen soveltumattomiin käytäntöihin, joiden suuntaisten
ratkaisujen toimimattomuudesta on jo muissa maissa saatu kokemuksia.
Palkansaajajärjestö Pardiaan on järjestäytynyt valtaosa valtion
palveluksessa olevasta henkilöstöstä. Pardian kokonaisjäsenmäärä on noin 70
000 jäsentä, joista enemmistö työskentelee valtion virastoissa,
yliopistoissa ja tutkimuslaitoksissa sekä osa liikelaitoksissa ja
yrityksissä. Pardian jäsenjärjestöön Yliopistojen ja tutkimusalan
henkilöstöliitto YHL ry:hyn kuuluu 6 700 jäsentä. Pardia on STTK:n suurimpia
jäsenliittoja.
Lisätietoja:
Palkansaajajärjestö Pardian puheenjohtaja
Antti Palola,
p. 075 324 7501,
gsm 040 509 6030
ja Yliopistojen ja tutkimusalan henkilöstöliitto YHL ry:n puheenjohtaja
Kerttu Pellinen,
gsm 050 377 7366.
|
