|
UPJ on edennyt yhteen tärkeistä välivaiheista: työnantaja antaa 15.9.
ehdotuksensa tarkentavaksi virkaehtosopimukseksi arviointijärjestelmistä ja
niiden palkkavaikutuksista. Oletettavaa on, että työnantajan tekemä luonnos
tulee kiinnostamaan mediaa suuresti ja tulemme näkemään ja kuulemaan asiasta
maamme viestintävälineissä.
YHL haluaa tähdentää, että mitä tietoja julkisuudessa liikkuukin, työnantajan
luonnos on ainoastaan ja vain neuvottelujen pohjaksi tehty ehdotus. Mistään ei
siis ole vielä sovittu. Neuvottelut sopimuksen sisällöstä jatkuvat, nyt
keskitymme arvioimaan työnantajan esityksen sisältöä ja tekemään siihen
parannusesityksiä. Sopimusehdotuksen kaikista osista käydään syksyn aikana
neuvotteluja. On myös mahdollista, että arviointeja tullaan täydentämään syksyn
aikana. YHL tulee tiedottamaan UPJ-työn etenemisestä yliopistoissa.
Järjestöt arvioivat työnantajan ehdotusta omassa piirissään asiantuntijoiden
voimin. YHL:ssä tarjousta käsitellään perusteellisesti hallituksessa ja
palkkausjärjestelmien kehittämisryhmässä. Neuvottelutulos hyväksytään ja sopimus
allekirjoitetaan vasta sitten, kun kokonaisuus on YHL:n jäsenistön ja
päätöksentekijöiden hyväksyttävissä.
Huomioitavaa on, että UPJ ei liity millään tavalla valtion
tuottavuushankkeeseen, vaan on itsessään erillinen kehittämistoimenpide.
Lisätietoja :puheenjohtaja Kerttu Pellinen 050-377 7366
Anne Nordström
Suunnittelija
Palkansaajajärjestö Pardia ry
Löntagarorganisationen Pardia rf
Ratamestarinkatu 11, 00520 Helsinki
040-511 8655
www.pardia.fi
|
