|
Det är synnerligen viktigt att arbetstagarna håller samman. Som medlem i
Universitetens och forskningssektorns personalförbund rf. YHL stöds Du av en
stark och inflytelserik facklig riksomfattande organisation som erbjuder Dig en
påverkningskanal i frågor som berör bl.a. lön, anställningsförhållande,
arbetstrygghet, arbetsmiljö, arbetarskydd.
YHL är intressebevakare för personalen vid universiteten och vid andra enheter
som nära hör samman med universitet och forskning, Utbildningsstyrelsen, Centret
för internationellt personutbyte CIMO, Finlands Akademi och Räddningsinstitutet.
Förbundet grundades 1971.
YHL, är med c. 6.800 medlemmar det största fackförbundet inom
universitetssektorn. Förbundet har 20 medlemsföreningar. Alla medlemmarna hör
till Valtion Virkamiesten Työttömyyskassa
(Arbetslöshetskassan för statstjänstemän).
För att försäkra sig om en vittomfattande sakkunnighet tillsätter
YHL:s styrelse som stöd för
sitt arbete utskott, arbetsgrupper och
sakkunnigkommittéer för olika yrkesbrancher. Utskotten har inom YHL en
synnerligen viktig beredande funktion.
YHL:s organisationsmodell baserar sig på arbetssamfundsprincipen, m.a.o. kan var
och en oberoende av bransch eller beteckning ansluta sig som medlem.
Förbundet är medlemsförbund i statens huvudförhandlarorganisation
Löntargarorganisationen Pardia.
Centralorganisationen är Tjänstemannacentralorganisationen STTK.
|
