|
Fyysisen ja psyykkisen hyvinvoinnin ja työolojen parantaminen työyhteisössä ovat keskeisiä työsarkoja. Näitä asioita kehitetään sekä lainsäädäntöä että paikallista työsuojelusta ja yhteistoiminnasta sopimista uudistamalla. Erityisinä hankkeina yliopistolaitoksessa ja valtionhallinnossa on lähtenyt liikkeelle työkyvyn ylläpitämistoiminta, jossa ammattijärjestöt ovat olleet herättäjinä, sopijoina ja nyt myös mukana toteuttajina.
Kansallinen työelämän kehittämisohjelma
Kansallista työelämän kehittämisohjelmaa (TYKE) on päätetty jatkaa kolme vuotta. Työmarkkinajärjestöt ja työministeriö ovat neuvotelleet TYKEn 2000-2003 menettelytavoista. Uudella ohjelmakaudella keskeisin toimintamuoto on edelleen työpaikoilla toteuttavat projektit. Hallitusohjelman mukaisesti kehittämisohjelman tavoitteena on parantaa tuottavuutta ja työelämän laatua suomalaisilla työpaikoilla.
Kansallisesta työelämän kehittämisohjelmasta saa lisätietoja Työministeriön
WWW-sivuilta. |
