|
Varmista eväät työelämää varten
Jos tahdot, YHL:ssä äänesi kuuluu. Haluamme olla aktiivisesti läsnä jäsentemme arjessa ja tukea jäseniämme työelämän muutoksessa ja kiihtyvässä vauhdissa. Tästä syystä on tärkeää, että juuri Sinä kerrot mielipiteesi ja vaikutat toimintamme niin, että se mahdollisimman hyvin vastaa odotuksiasi.
Suomalaisen työelämän yksi keskeisimpiä ongelmia on se, että henkilöstö kokee, että se ei voi vaikuttaa työtään ja työolosuhteitaan koskevaan päätöksentekoon. Toinen keskeinen ongelma on heikko vuorovaikutus ennen kaikkea johdon ja henkilöstön välillä. Oman suoran vaikuttamisen tueksi tarjoamme vaikuttamiskanavat järjestömme kautta.
Tulemalla mukaan, liityt jo ennestään suureen työpaikan osaajien ja asiantuntijoiden joukkoon. Järjestäytymismallimme on työyhteisöperiaate, eli jokainen voi alasta tai nimikkeestä riippumatta liittyä jäseneksi. Tämä mahdollistaa yksilöllisen, mutta myös koko työyhteisön näkökulmasta järkevän ja tasapuolisen edunvalvonnan ja vaikuttamisen.
YHL edustaa muun muassa henkilöstöryhmiä,
jotka työskentelevät hallinto- ja toimistotehtävissä sekä kehittämis-, suunnittelu- ja palvelutehtävissä. Liiton jäseninä ovat myös informaatio- ja kirjastotehtävissä toimivat, laboratoriotehtävissä sekä teknisissä tehtävissä toimivat. Niinikään liiton jäseninä ovat tietotekniikan, IT- ja atk-alan ammattilaiset sekä kiinteistö-, siivous, ja vahtimestari/virastomestaritehtävissä toimivat.
Mistä apua sopimusviidakossa?
Mikä on työ- tai virkaehtosopimus?
Mitkä ovat palvelussuhteesi ehdot?
Mikä on palvelussuhdeturvasi?
Allekirjoititko työsopimuksen?
Haluatko tietää, millä ehdoilla työelämässä ja työyhteisössäsi pelataan?
Miten ehdot sovitaan ja miten niihin vaikutetaan? |
Jäsenenä varmistat sen, että saat palvelut ja tuen heti, kun tarvitset.
Jäsenenä Sinulla on oikeus kääntyä kysymyksinesi luottamusmiehen puoleen. Luottamusmies tuntee työpaikkasi virka- ja työehtosopimukset sekä muut työntekijän kannalta tärkeät asiat.
YHL:läinen luottamusmies on työyhteisön asiantuntija, joka toimii sinun ja järjestösi edustajana työpaikalla. Luottamusmiehen tehtävänä on huolehtia siitä, että työantaja noudattaa sovittuja sopimuksia ja palvelussuhteenehtoja. Luottamusmiehen valitsevat jäsenet ja hän toimii siis vain järjestäytyneiden työntekijöiden edustajana.
Työpaikan turvallisuutta ja työolosuhteita seuraa ja valvoo puolestaan työsuojeluvaltuutettu. Hän on perehtynyt työsuojeluun ja siihen liittyviin asioihin. Työpaikan työntekijät valitsevat työsuojeluhenkilöt. Luottamusmieheltä ja työsuojeluhenkilöiltä saat neuvoja ja apua, kun tarve vaatii.
|
