|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Määräaikainen työ- tai virkasuhde Määräaikaiseksi kutsutaan sellaista palvelussuhdetta, joka on alusta alkaen tarkoitettu olemaan voimassa tietyn ajan. Määräajan päättyessä työ ja palkanmaksu lakkaa ilman irtisanomista tai erillistä ilmoitusta. Määräaikainen palvelussuhde on poikkeus. Ellei erityistä syytä ole, on käytettävä toistaiseksi voimassa olevaa eli vakinaista palvelussuhdetta. Määräaikaisuuteen on aina oltava hyväksyttävä syy. Kysynnän tai rahoituksen epävarmuus tai jaksottaisuus ei useinkaan käy syyksi. Jos haluat selvittää oman määräaikaisuutesi perusteet, käänny oman luottamusmiehesi puoleen. Hän tuntee määräaikaisuutta koskevat lait ja sopimukset sekä tilanteet ja vaikutuskanavat juuri Sinun työpaikallasi. Pardian sivuilla: Ohjeet ja malli korvausvaatimuksen laatimiseksi virkamieslautakunnalle määräaikaisten virkasuhteiden osalta |
|
||||